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第65章 赶紧发工资

在刘元坚决要求金路集团完成所有工程款的支付,然后才会恢复他们的系统。

金路,尽管面临着巨大的压力,也只能无奈地答应了这个要求。

随后,在秦律师的担保下,刘元带着几分忧虑返回了公司。他心中清楚,这不仅仅是一场关于金钱的较量,更是关于信任和承诺的考验。

等待的日子漫长而煎熬。每一刻的流逝都仿佛在放大刘元心中的焦虑。金路在这段时间内,不断给刘元、林雨以及王军打电话,试图寻求某种解决方案。然而,ST公司的回应始终如一——先付款,再维护系统。

金路大厦内,投诉和抱怨声此起彼伏,如同一场没有硝烟的战争。金路身处其中,压力巨大,却也无计可施。终于,在刘元带人追款的第八天,金路做出了妥协。他把欠ST公司的工程款中的200万打入了ST的账户。

这个消息如同一缕春风,给ST公司带来了希望。王伟立即安排技术人员前往金路大厦,开始恢复安防系统。那一刻,整个金路大厦仿佛重新焕发了生机,人们的心情也随之轻松起来。

然而,金路还有200万没有支付,接下来的路还很长,刘元也不知道接下来用什么确保金路集团履行他们的承诺。

这场关于金钱、信任和承诺的较量,还没有落幕。

财务总监范兰结束了她的工作汇报,神情略显疲惫。

刘元听完她的汇报后,毫不犹豫地做出了决策:“先把这两百万拿去发一线工人的工资。”他的声音坚定,仿佛这是一件理所应当的事情。

然而,范兰却有些犹豫,她的眉头紧锁,脸上露出为难的表情:“可是刘总,这200万连一半员工的工资都不够啊。”她的话语中带着几分无奈和焦虑。

刘元没有立即回答,他低下头,开始翻看着手中的财务报表。那些密密麻麻的数字仿佛在诉说着公司的艰难处境。过了一会儿,他抬起头,眼神中闪烁着决然的光芒:“范总监,我们先支付一线工人的工资,管理层和办公室的人员延后发放。”

这个决定虽然艰难,但却是必须的。一线工人是公司的基石,他们的辛勤付出是公司能够运转的关键。而管理层和办公室的人员虽然也是公司的重要组成部分,但在当前的经济形势下,他们必须做出一定的牺牲。

以前,ST公司总是每月10号准时发放工资,员工们总能在这个时间收到他们辛勤劳动的回报。然而,这一年多来,发工资的时间却不断

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